【岗位职责】
1、协助总经理管理招展团队，主导制定部门工作业务流程，负责招展人员日常管理，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；
2、根据展会的整体规划制定出招展项目实施计划，监管及跟进招展进度，完成部门制定的招展任务及指标；
3、开拓新客户，配合总经理开展大品牌、国际品牌的参展展商招募及客户挖掘工作；
4、实时把握企业需求，收集、分析行业信息及竞争对手；为总经理提出有效的业务开展建议及做好参谋助手。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上招商相关工作经验及4年以上管理工作经验；
2、具有出众的管理才能和目标实施管理能力，较强的综合分析能力、协调能力和表达能力；
3、强烈的业务拓展意识，具有独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；
4、正面思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度，能出差；
5、展览、展会、保险、旅游、协会等相关行业经验优先考虑。
